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オンライン模擬面接 (新卒用)

バックグラウンドに関する質問

Q: Tell me about yourself. 
(あなたについて教えてください)

A: I am goal-oriented and flexible, traits that were instilled in me from a young age. These qualities have helped me succeed in trying circumstances, especially after my father died while I was in college and I had to work to support myself and my younger siblings.

(小さい頃から目的意識がはっきりし、柔軟性があります。苦しい環境にも負けず、特に大学在籍中に父が他界した後働きながら自分自身と幼い兄弟を養えたのは、この資質のおかげだと思います。)
Point Lesson 「どんな人ともうまくやっていけます」や「最善をつくし、よい成績が上げられるように頑張ります」などは、一見そつがない回答のようだが、あまりにも抽象的すぎる。具体的に個人的エピソードなども入れて答える方が効果 的。

Q: What do you consider your greatest achievement?
(あなたの今までで最大の功績は何ですか)

A: I'm proud of the fact that I graduated on time with a solid GPA of 3.5 while working full-time at a television station for two years. A lot of my classmates who worked or had internships either took a reduced course load or let their grades suffer.

(2年間フルタイムでテレビ局で働きながら、GPA3.5という成績で予定通 り卒業したことに誇りをもっています。仕事をもっていた、あるいはインターンシップをしていた多くのクラスメートは、実際、コースを落としたり、成績を維持するのが困難でした。)
Point Lesson 学生時代に最も打ち込んだことをアピールする。GPAなど、具体的な数字を入れて効果 的にアピールしよう。


性格に関する質問

Q: What are your strengths?
(あなたの長所は?)

A: I always face any matter in a constructive manner, and I tend to be optimistic all the time even in any difficult situation. I believe that I can do anyting if I try it hard, and I can make great efforts to accomplish success.

(何事に対しても常に前向きな姿勢で取り組み、どんな時でも物事を楽観的に考えられるタイプです。「何事もやればできる」と信じ、目標達成のために常に努力する性格です。)

Point Lesson 「自分を分析する」質問は面 接では定番。自分自身の性格を把握した上で、それがその仕事にどのように活かせるかについても触れると効果 的。


Q: What are your weaknesses?
(あなたの短所は?)

A: One of my weaknesses is that I tend to take on a little too much responsibility. I believe that working with people is sometime very important, especially to work for a company as a member of the staff. I need to recognize this and learn how to share a task with co-workers toward one goal.

(私の短所のひとつに、少々責任感が強すぎ、自分ひとりで何でもやり遂げようとしてしまうところがあります。特に会社において、社員として働く場合、人と協力して働くことはとても重要になります。このことを認識し、一つの目標に向かって同僚と仕事を分担する方法を学ばなければいけないと思っています。)

Point Lesson 自分の弱点をしっかり分析でき、今後のために改善する姿勢をみせることが大切。短所を長所に転換したいのはわかるが、「働きすぎる傾向にある」や「完璧主義者です」のような回答は要注意。


Q: What are you applying for this job?
(志望動機は何ですか?)

A: I worked as an intern for a year developing my expertise as a telecommunications engineer. I've read a lot about your company and know this is one field you're expanding into. I think that my mix of skills and experience would fit in with your overall plans for growth, and I'd like to be a part of your future.

(1年間インターンを経験し、テレコミュニケーション・エンジニアとしての専門知識を習得しました。貴社についての様々な資料を拝見し、私の専門は貴社が拡張を予定している分野であることを知りました。私の知識と経験は、今後の貴社の拡張プランと一致し、また私自身も貴社の将来の一翼をになえればと思います。)

Point Lesson 志望動機は最もよく聞かれる基本的な質問。会社の知名度や安定性ではなく、自分のキャリア、将来設定を見据えた回答が望まれる。


Q: Why should I hire you?
(弊社があなたを採用するメリットは何ですか?)

A: My uncle had a company that was a small-scale manufacturer, and I worked there five summers doing all sorts of odd jobs. For that reason, I already have much experience in your industry, and I will be your new staff who can step in and do a good job any time.

(私の叔父が小規模の製造会社を経営しており、私はそこで5年間夏の間働き、様々な業務に携わりました。このような理由から、私はこの産業での経験があり、貴社において即戦力となる新入社員になれると思います。)

Point Lesson ここで、自分が会社にとってどのようにプラスになるかを強調するとよい。他のどの応募者でもなく、自分でなければならないと思わせるアピールが必要。


Q: What do you see yourself in your career over the next 5 years?
(あなたは5年後、どのようにありたいと思いますか?)

A: My long-term career goals, beyond five years are to have become an industry expert. I'd really like to have the opportunity to work in operations management. I'd also like the chance to develop my communication skills, perhaps by managing a small staff.

(これから5年間の、長期的なキャリアの目標としては、まずこの業界について学び専門知識を身に付けたいです。できればオペレーション管理に携わるチャンスを頂ければと思います。また、例えば小さな部署の監督をすることなどで、コミュニケーション・スキルも磨きたいと思います。)

Point Lesson 目指すポジションや肩書きではなく、長期的にみた自分の目標や業務自体のプランを述べること。

展望に関する質問

Q: Do you prefer working with others or alone?
(人と働くことは好きですか、それとも一人で働く方が好きですか?)

A: I enjoy sharing tasks with others and combining our efforts in any occasion in order to achieve the best.

(どんな時でも仕事を分担し、それぞれの力を合わせ、最高のものを仕上げたいと思います。)

Point Lesson チームワークが要求される職種の場合は、協調性をアピールする必要がある。

職場環境に関する質問

Q: What kind of people do you like to work with?
(どんな人達と一緒に働きたいですか?)

A: I really get along well with almost everybody, but I work particularly well with people who are as energetic and motivated as I am.

(誰とでもうまくやっていけますが、特に、私と同じくらい精力的でやる気のある人達となら、よりよい仕事ができると思います。)

Point Lesson チームワークが要求される職種の場合は、協調性をアピールする必要がある。

会社に対する質問

Q: What interests you about our company?
(弊社に興味を持たれた理由は何ですか?)

A: When I served as an intern to an insurance analyst last summer, I followed most of the major insurance companies closely. I've noticed that you recently focus on an unique plan, which I am very interested in.

(昨年の夏、保険アナリストとしてインターンをしていた時、私は大手保険各社について細かく調査しました。貴社が最近ユニークなプランに注目されていることを知り、そのプランには私自身とても興味があります。)

Point Lesson 企業研究、業界の知識の度合を試される質問。インタビュー前には必ずその会社について勉強しておくこと。最低でも1〜2つは言えるようにしておこう。


Q: Do you have any questions?
(何か質問はありますか?)

A: Yes. As a matter of fact, I have two questions. Can you tell me more about your employee training? Also, I'd like to know what else I can do to prepare for this position as I await your answer. Are there any books or articles I should be looking at?

(はい、2つほど質問があります。入社後の研修トレーニングについてもう少し詳しく教えて頂けますか?また、貴社からのご連絡を待つ間、このポジションに就くために準備できることを教えてください。何か目を通 しておいた方がいい本や記事はありますか?)

Point Lesson 必ず少なくても1つ以上の質問は用意しておこう。質問をすることで、会社に対する興味、熱意を伝えることができる。給与、待遇などについて不明な点がある場合、面 接の段階でクリアにすることはもちろん大切だが、それ以外にも実際の業務などに関する質問も用意しておくこと。

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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